郴州油价或将调整为低价-郴州油价今日价格

1.和包支付加油优惠一个月几次

2.关于表彰先进的决定的范文

3.6月工作总结报告

和包支付加油优惠一个月几次

和包支付加油优惠一个月一次，油价“破7冲8”倒计时预将正式开启，石油价格上调或成定局。不过不要慌张，虽成品油价上调已是板上钉钉。为了满足广大车主加油的福利，车主加油时使用和包支付APP付款，可享受一次加油满200立减20的福利。 目前，长沙、怀化、岳阳、衡阳、张家界、郴州、娄底、益阳、湘潭等湖南各大中石油指定加油站都可用。

使用方法附上更贴心：下载并登录和包支付客户端——点击银行卡——点击添加银行卡，并根据页面提示信息，成功绑定一张银行卡，即可享受加油优惠。然后打开和包支付APP、点击客户端页面顶部加油满200立减20活动页面，可查看附近优惠详情，其中有“满190减10”标识，即表示可在该门店参与活动，可享受直减20优惠（其中中石油订单直减10元，和包支付直减10元，新绑卡用户通过“首绑卡首单满20减10元“、老绑卡用户通过“满190减10元”享受）。按照以上提示操作，轻松解锁加油福利。

操作环境：iPhone XR14.7.1 百度12.25.0 和包支付8.2.37

1.和包支付是中移电子商务有限公司开发的一款APP，用户开通和包支付服务，就可以使用线上支付功能；持NFC手机和NFC-SIM卡的用户，可使用和包刷卡功能，把银行卡、公交卡、会员卡功能综合进手机，实现特约商家（便利店、商场、公交、地铁等）线下消费。

2. 中国移动和包支付（原名“和包”）是中国移动面向个人和企业客户提供的一项先进的综合性移动支付产品，让客户享受到方便快捷、省时省心、安全时尚的线上、线下支付体验。用户开通和包支付服务，即享方便快捷的线上支付（互联网购物、充话费、生活缴费等）；持NFC手机和NFC-SIM卡的用户，更可享和包刷卡功能，把银行卡、公交卡、会员卡装进手机里，实现特约商家（便利店、商场、公交、地铁等）线下消费（业务功能费全免）。在行业内，和包支付的差异化一方面体现在转账提现全免费，另一方面还体现在用手机号登录即可收付款。

关于表彰先进的决定的范文

对于优秀的人员，有关部门会给予表彰的决定，下面我给大家带来关于表彰先进的决定 范文 ，供大家参考!

　关于表彰先进的决定范文一

20xx年，在党委、办事处的正确领导下，街道上下认真学习贯彻党的及十八届三中全会精神，围绕市委、市政府建设“区域性中心城市”的总体目标，努力打造城市品质卓越的中心城区、生态环境优美的宜居家园、高端品牌集聚的商贸中心、专业市场繁荣的物流枢纽、现代要素活跃的创业基地、 文化 资源富足的活力名城，圆满完成了全年各项目标任务，有力推动了经济社会又好又快发展，涌现出了一大批表现突出、成绩优异的先进单位和先进个人。

为表彰先进，进一步激发街道各部门各单位和广大干部群众的积极性，在新的一年里创造更加辉煌的业绩，街道党委、办事处决定，对在年度工作中做出突出贡献的先进单位和先进个人进行表彰。授予北关村居等6个居“居级目标考核一等奖”;授予杏西居等7个居“居级目标考核二等奖”;授予西北坛居等13个居“居级目标考核三等奖”;授予滕北社区等3个单位“社区年度工作一等奖”;授予北郊社区等4个单位“社区年度工作二等奖”;授予党政办公室等32个单位“先进单位”称号;授予高强等74名同志“先进个人”称号;授予山东三圣实业有限公司等10个单位“招商引资暨重点项目建设突出贡献单位”称号;授予国家级食品安全检测中心及专供市场建设工作组等5个工作组“重点项目建设帮扶先进工作组”称号;授予招商分局等10个单位“优化重点项目建设环境先进单位”称号;授予滕北社区等15个单位“城市创卫暨城乡环卫一体化、美丽乡村工作先进单位”称号;授予东北坛居等7个单位“居级规范化管理先进单位”称号;授予周庄居等10个单位“居级道路建设先进单位”称号;授予信访办公室等11个单位“平安建设暨信访稳定先进单位”称号;授予陈秀双等12名同志“机关干部大调研活动优秀奖”称号。

希望受到表彰的先进单位和先进个人要谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉、再铸辉煌。街道各级各部门和广大干部群众要以先进单位和先进个人为榜样，开拓创新、锐意进取，为加快建设“区域性中心城市”，打造美丽幸福的新北辛而努力奋斗!

附件：xx街道20xx年度先进单位和先进个人名单

中共xx街道委员会

x街道办事处

年1月29日

　关于表彰先进的决定范文二

过去的一年，我校广大师生以全面推进素质 教育 为己任，团结、开拓、务实、争先，为我校教育的发展和繁荣做出了积极贡献，课程改革和中考成绩硕果累累，涌现出一大批先进个人。为弘扬正气，表彰先进，再鼓干劲，推动我校教育、教学事业再上新水平，学校决定授予张桂霞等18名同志“优秀班主任”、刘守平等35名同志“优秀教师”、李鲁莎等53名同学“优秀班干部”、邢文强等183名同学“三好学生”、吴晓建等186名同学“规范标兵”、于玲玲等22名同学“文艺标兵”、李芳姝等10名同学“体育标兵”、于行尧等152名同学“学习标兵”等荣誉称号。

希望受表彰的先进个人珍惜荣誉，不骄不躁，再接再厉，在新学年里再立新功。广大师生要以先进人物为榜样，抓住机遇，以一流的精神风貌，一流的工作热情，一流的工作干劲，创造出一流的工作业绩，为我校乃至我镇教育的发展做出更大的贡献。

现在公布先进个人名单。

xuexila

xxxx年xx月xx日

　关于表彰先进的决定范文三

近年来，我市各级党组织和广大***员，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，团结带领广大人民群众大力实施抓“两源”、促“两型”、建“两城”发展战略，取得了显著成绩。特别是在破解科学发展难题、维护社会和谐稳定、实施“三大会战”和推进民生工程建设以及救灾抢险等工作中，各级党组织和广大***员团结拼搏，锐意进取，恪尽职守，扎实工作，充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，保持了先进本色，展示了时代风采，为开创党的建设和各项事业的崭新局面作出了突出贡献。为隆重纪念建党__周年，进一步表彰先进，树立榜样，市委决定，授予北湖区石盖塘镇党委等50个单位“郴州市先进基层党组织”称号，授予刘杰等50名同志“郴州市优秀***员”称号，授予曾祥峰等30名同志“郴州市优秀党务工作者”称号，并予以表彰。

希望受表彰的先进集体和优秀个人，珍惜荣誉，谦虚谨慎，艰苦奋斗，再接再厉，争取更大的成绩。全市各级党组织和广大***员，要以先进为榜样，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，继续解放思想，坚持改革开放，勇于面对挑战，不断超越自我，努力提高科学发展和服务群众能力。始终发挥党组织的领导核心、战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，始终站在时代的前列，在推动郴州各项事业的大发展中争当排头兵，为党和人民的事业再立新功。

全市各级党组织和广大***员，要更加紧密团结在以同志为的周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，以高度的历史责任感和时代紧迫感，进一步抢抓机遇，开拓创新，锐意进取，创先争优，为加快推进郴州“两城”建设、实现郴州经济社会科学跨越发展作出新的更大贡献。

郴州市先进基层党组织、优秀***员和优秀党务工作者名单

xuexila

xxxx年xx月xx日

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6月工作总结报告

6月工作总结报告精选

　6月工作总结的开展有利于使相关的人员及时调整工作方向。下面6月工作总结报告精选是我为大家整理的，在这里跟大家分享一下。

6月工作总结报告精选1

　6月在南方来说是炎热无比的，但我来说却是考验我的最好日子，6月3号我和夏总、黄书记一起到了湖南省郴州市的宜章县，吃过午饭后我和黄书记来到了宜章县的梅田镇，也就是第J2监理办的住地。就这样开始了我们的工作，牛书记首先了解监理办内部情况、监理人员的个人情况、找个人谈话、开监理办会议、和大家聚餐等一系列的工作。在监理办的会议上，牛书记真诚而又具有感染力的讲话赢得了在场监理人员的热烈掌声，这次会议让所有的监理人员充满了信心，看到了希望。随后是端午节的聚餐，聚餐的气氛非常融洽，之后了解到，这是他们5个多月来最开心的一次聚餐。经过夏总、牛书记和这面的总监交谈，本想离开的总监留下了，这为以后工作顺利的开展奠定了基础。

　之后的日子，牛书记下各个驻地看望现场的监理人员，和现场的监理人员一起包饺子、聊天，把自己写的诗送给大家，鼓励监理人员要努力工作。

　工程概况

　本项目全长48.451公里，起止里程：AK1 622.992-K48 026.988，概算总投资为1852365603.00元人民币,我公司(宜凤高速公路第J2监理办)负责S2合同段的施工监理工作，监理工程范围为K21 000～K48 026.988段路基、桥涵、路面及附属设施，全长27.027公里。监理服务期为30个月，服务费总额8535200.00元人民币。

　监理公司：云南省公路工程监理咨询公司 监理工程师：杨小明

　施工单位：深圳华泰企业公司 项目经理：何一才。

　本合同段划分S2-1、S2-2、S2-3三个路基桥涵工区及一个路面工区。

　S2-1工区起止桩号：K21 000-K29 800，长度：8.8km。

　S2-2工区起止桩号：K29 800-K38 600，长度：8.8km。

　S2-3工区起止桩号：K38 600-K48 027，长度：9.427km。

　工地情况

　6月24日业主对监理办进行了检查，提出的主要问题是人员及车辆。现已基本解决。

　6月28日质检站进行了检查，S2-1全线停工整改，S2-2大冲大桥停工。现已基本整改完毕。

　7月8日下午 在S2-3召开了6月份的工地例会。

　6月份S2-1工区目标产值351.1万元,实际完成302873.06元,占计划目标的8.63%,未完成3208127元。

　6月份S2-2工区目标产值301.31万元,实际完成1327820.64元,占计划目标的44.07%,未完成1685279元。

　6月份S2-3工区目标产值412.8万元,实际完成910040.8元,占计划目标的22.05%,未完成3217959元。

　在会上业主公布了7月15日至8月30日的施工进度目标计划产值：

　S2-1工区 1100万元

　S2-2工区 1850万元

　S2-3工区 1300万元

　监理费用计量情况

　具了解自开工以来监理费用共计量5次，分别是2007年10月、2007年11月、2007年12月、2008年1月、2008年4月、2008年5月。前三期是按合同要求根据施工单位完成工程造价的百分比计量的，后两期是向业主借款(因为现场的工程进度较慢，每次计量的费用很少不够监理办的开销，和业主协商每个月支付监理费15万元，但走的.是借款手续)。6月份没有支付监理费，是因为业主在6月份检查中提出，监理办没有按合同履约。支付台帐后附表。

　监理办内部情况

　1、厨房条件：这种厨房条件真的没见过，整个厨房的面积有30m2,中间用木板隔开，里面是做菜的，外面是两张吃饭的桌子。地面脏兮兮的，装菜的盘子、碗放在地上，偶尔邻居家的小狗狗，老鼠还来光顾。吃饭桌子的边上放着两个电饭锅，表面是黑色的，看起来很长时间没擦过了。走进木板的后面，是做菜的地方，到处是剩下的菜叶，油腻的痕迹。整个厨房就没有一件象样的餐具。我们公司接手后，购置了一个消毒柜、一套煤气灶、部分碗快。但是厨房的就餐条件还有待于改善。

　2、办公设备：接手后办公设备几乎没有好用的，三台在用的打印机换硒鼓、复印机去维修。监理办只有一台台式电脑是属于监理办所有，试验室、计量用的电脑都是个人的。

　3、电费高：6月份产生电费1513元，监理办现有6台空调，十几个电风扇再加上办公电器，试验室、厨房电器在7月份电费还会增多。

　4、个人素质差：有些人在私营企业干惯了，养成了散漫的生活习惯，不懂节约、不讲卫生、不遵守作息时间等等个人问题。

　5、发票难：由于监理办设在一个小镇子上，买东西总是没有发票，而却物价很高。

　6、柴油：这里的柴油紧缺，那些正规的加油站很少有油，私人的加油站到是有油，但价格要比正常的油价高。

　7、租车：业主多次提出我监理办人员、车辆不满足合同要求，并多次下文通报。经公司领导同意，在本地租了一辆皮卡车，税前5000元/月。

　自己的工作

　没有干过财务的我，对财务一点不懂，最基本的做帐、报帐的程序我都不知道，干起来很吃力，这个月又要发工资，做补助，还不知道自己能不能弄明白。我现在任S2-1工区的现场试验员，最近由于刚刚过来，工作很多，现场还没去过，但是资料到是签了很多我的名字，有的时候自己也很担心出什么问题。

　由于自己没有什么工作经验并且能力有限，如果要使这的局面有所好转、走入正轨，还需要一段过渡的时间，并且工作要以总监为主。由于这几天天气很热，我用伙食结余下的钱买了点防暑的药品，在网上找了点防暑小知识打印出来，给每个驻地组送了下去。在空闲时间和他们打球聊天，我只想和他们能够相处融洽，把自己分内的工作干好。

　感谢公司领导对这个项目的关心和高度的重视，这几天公司陆续的调派了很多优秀员工来到这个项目，来充实这个集体，让我不再感到孤立的同时也让留下的原华路捷人员感到一种危机感。从而让他们认识到了我们公司实力的强大，公司员工技术水平、个人素质的高度。这种危机感在促使着他们提高自己个人的素质及技术水平。

　下一步工作计划

　1、将自己的后勤工作做好，为监理人员服好务。2、逐步把公司的管理制度，管理理念给监理人员传达下去。3、积极、主动的和总监沟通，了解工地、工程情况，及时向公司汇报。4、抽出时间学习专业知识。

6月工作总结报告精选2

　在过去的一个月中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，认真地完成了工作。现将六月份个人工作总结报告如下：

　一. 工作态度，思想工作。

　我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，做好个人工作计划，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持?谦虚，谨慎，律己?的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。用、思想、邓小平理论、?xxxx?重要思想武装头脑，深入学习实践科学发展观，并不断加强业务学习，

　二.设备检修管理工作。

　(一)本月设备管理维修工作本着集团公司?降成本，增效益?为原则,积极响应分厂及设备科降成本号召根据设备科提供的一文隔热水套基础图纸结合现场实际情况测量绘制一文隔热水套cad电子图纸及相关零件图提供给设备科大修厂制作节省备件外购资金。利用检修空闲时间对损坏下线的备件进行分解修理,尽量降低备件费用,本月备件费用353000 元,板框元，750m3叶轮一个153000元。材料费用99305 元，节约20695元. 同时利用本月最后一个星期时间寻找个班组设备维修管理及设备日常点检维护中的表面及潜在问题和不足，并提出解决整改意见，为满负荷生产做准备。

　(二)虽然自己在车间设备管理维修中不断的努力，但是设备事故仍不断发生，说明自身对本车间设备了解还不够深刻，设备管理仍有很大漏洞，急需修正设备管理维修的正确方向。同时向车间申请有选择的去转炉泵房班组重新学习两个星期。通过两个星期的学习与班长工人一起处理设备故障，安装设备，维护保养设备。不仅记录净水，浊水，氧枪水泵及管道的型号尺寸还了解各供水泵的工艺参数。利用净水上塔泵更换55kw电机机会测绘电机及泵端联轴器尺寸存档为以后工作提供数据资料。学习到转炉泵房班组在设备管理及日常设备维护保养上的长处。上网查找水泵维修相关资料并与班长商讨水泵检修项目，确认水泵安装尺寸联轴器两端间隙一般为4-8mm，水泵与电机的不同轴度，径向位移不应超过0.2mm，滚动轴承径向磨损量一盘不应超过0.3mm。确认装车，打框75c-l渣浆泵，立式泵加油维护时间。本月板框压滤机共出现故障三次，一次7月7日为北自动板框无回框动作查找限位开关，液压阀线圈，继电器判断为继电器触电烧蚀氧化，该继电器触点每天正常工作1944次，原因为触电使用时间长触电老化，更换故障继电器故障排除。其它两次为南老板框机液压故障。通过与工人师傅一起处理故障发现转炉泵房班组在板框压滤机液压系统维修方面的不足之处。并到青岛图书馆借阅回相关液压基础书籍，与班长钳工组长一起学习研究，向班组长讲解液压系统液压泵，控制阀原理。将在连铸车间学习工作期间学到的维修液压控制阀的方法经验传授讲解给转炉泵房班组长，把板框压滤机换下的故障控制阀拆解清理维修。通过给兄弟车间安装空气压缩机了解空气压缩机安装使用需要注意的事项。

　(三)更换叶轮

　本月计划更换叶轮两个分别为一次除尘2#,4#风机。本月中旬4#风机轴瓦稀油站出现46#机械油粘度降低，出现油质轻微乳化并伴有杂质现象。4#气包声音异常故障。27日对4#风机计划更换叶轮清理管道，换稀油站46#机械油及汽包换管工作。27日下午17：40更换叶轮过后试车发现叶轮前推力瓦温度异常最高89℃，停车查找原因首先查找冷却水路发现冷却水路通畅没出现故障。其次判断推力瓦块装配过紧导致推力瓦温度异常，拆卸风机叶轮前瓦座更换推力瓦开机试车故障未排除。查找轴瓦润滑油路，拆卸前瓦座进油管发现节流孔堵塞。清透节流孔，装机故障排除。通过此故障反映自己对叶轮轴瓦润滑系统结构不了解，更换叶轮换油后没有先试油路是否通畅，出现故障后判断故障思路方向错误，导致处理故障时间长。8月3日计划清理2#除尘系统同时换叶轮。安装叶轮时吸取4#风机润滑系统故障的教训，在装叶轮时测试润滑系统。开机后新换叶轮振动正常润滑系统正常。

　(四)找毛病，提高设备运转率。

　俗话说设备3分用，7分养。设备使用不当养护不及时就会出现使用寿命降低，故障率上升。维修频率多影响生产。本月最后一个星期，利用车间早会前时间重点查汽化，风机班设备使用情况。发现风机班水封逆止阀操作没有按操作规程，水封逆止阀中夜班时间没有排污。水封阀内於泥多容易造成水封阀损坏，回收时阻力大。3#水封阀油水分离器没油位，2#偶合器没油位，汽化二文喉口液压站油位低的情况。规定二文喉口液压站，偶合器，二次除尘轴瓦油位，并用油漆在设备上划定最低油位线。督促各班组设备点检维护。

　(五)下月工作方向。

　下月重点发现整改自身在设备管理维修中的问题，查找汽化风机系统问题，将已经发现的问题反馈车间及有关领导，多请教车间及有关领导。准备铺设风机外墙氮气管道，将风机正压管道排污口接通氮气反吹及水封池加氮气放池底淤塞的办法，提高正压排水效果，防止正压排水不畅，催促汽化急缺仪表备件。

　在以后的工作中要弥补不足，吸取教训。发奋工作把工作做的更好。

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